http://hrman.info/news/genii-autsaidery/ Fri, 29 Apr 2011 22:03:56 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://hrman.info/news/genii-autsaidery/comment-page-1/#comment-5675 Artyom Yaremchuk Sat, 12 Sep 2009 21:50:27 +0000 http://hrman.com.ua/?p=169#comment-5675 В новосозданную компанию мне пришлось нанимать абсолютно всех сотрудников, поэтому также пришлось задуматься о том, какие "правильные" вопросы необходимо задать собеседнику. Главное моё правило: никаких схем, заготовленных вопросов или задачек - есть собеседник и его резюме, которое нужно заранее прошерстить. Формат - непринуждённая беседа, минимум стресса и формальных вопросов. Однако вопросы могут задаваться абсолютно любые от почему решил проколоть ухо" и до "как бы ты оценивал собственную эффективность во время работы". Кстати, недавно также был окрылёл классной статьёй Гладуэлла http://www.newyorker.com/reporting/2009/05/11/090511fa_fact_gladwell В новосозданную компанию мне пришлось нанимать абсолютно всех сотрудников, поэтому также пришлось задуматься о том, какие “правильные” вопросы необходимо задать собеседнику.
Главное моё правило: никаких схем, заготовленных вопросов или задачек – есть собеседник и его резюме, которое нужно заранее прошерстить.
Формат – непринуждённая беседа, минимум стресса и формальных вопросов. Однако вопросы могут задаваться абсолютно любые от почему решил проколоть ухо” и до “как бы ты оценивал собственную эффективность во время работы”.
Кстати, недавно также был окрылёл классной статьёй Гладуэлла
http://www.newyorker.com/reporting/2009/05/11/090511fa_fact_gladwell

]]>