Комментарии на: Средний класс или новые критерии найма

От: Бабушкин Эдуард

Бабушкин Эдуард — Fri, 29 Apr 2011 22:03:56 +0000

Доброго времени суток!

Я нашел Вас случайно в поисковике

Я представляю сайт HRM.RU, на нашем сайте запущен сервис Блоги HR.

http://hrm.ru/db/hrm/blog.html

Буду очень признателен, если вы заведете блог у нас на сайте

Для публикации Вам достаточно зарегистрироваться и начать размещать.

Сайт HRM – один из ведущих сайтов по HR с посещаемостью более 12 000 уникальных посетителей в день

От: Филипп Рыбаков

Филипп Рыбаков — Sun, 02 May 2010 15:36:00 +0000

Ответ – прост. Начинать думать о карьере в западной компании как можно раньше. В огромном количестве западных фирм сейчас есть программы для студентов-выпускников (в том числе и у нас )). Опыт – не требуется. Мозги и желание – необходимы.

От: Lenochka

Lenochka — Wed, 07 Apr 2010 14:50:03 +0000

а вот мне просто интересно – если хочешь попасть в западную компанию ( у нас они все, что не локальные = западные), нужно иметь опыт работы в оной. Замкнутый круг? На практике практичекси так. И как разорвать?

От: CAT_services

CAT_services — Mon, 01 Feb 2010 17:24:50 +0000

Согласен, что многие из тенденций, которые в Штатах существуют сегодня, уже завтра нагрянут и к нам! Почему не стоит говорить, что это произойдет через 50-70-100 лет (как говорят про экономику) – ПОТОМУ, ЧТО УЖЕ ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГЛОБАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО! =)

От: petrenko

petrenko — Wed, 13 Jan 2010 10:23:09 +0000

У нас, в Украине, наверное, немного другие критерии “вступления” в средний класс

1. Как минимум получить высшее образование
Как бы да, но с учетом второй позиции, очень часто бывает и без него

2. После окончания (или во время обучения) Получить FULL TIME JOB (работу с полной занятостью) и …
У нас средний класс (если говорить про финансовый аспект и стандарты жизни) скорее состоит из предпринимателей, которые не работают на FULL TIME JOB, а создают её.