Рынок рекрутмента в Украине

10 сентября 2008

Мир полон изменений. Еще вчера мобильный телефон казался нам диковинкой, потом очень дорогим и отчасти имиджевым аксессуаром (правда очень полезным), а сегодня  это – что-то стандартное, примерно как телевизор или холодильник, которые когда-то казались вершиной прогресса для наших бабушек и дедушек.

Рекрутинговые агентства чем-то похожи на мобильные телефоны – в начале девяностых – диковинка (вспоминаю статьи в газетах и журналах с заголовками «Охотники за головами – кто они?», «Новые профессии – рекрутер» и т.д.), потом дорогая и отчасти имиджевая полезная услуга,  а сейчас – необходимость. Без агентств по найму персонала сейчас нельзя построить нормальный процесс подбора в достаточно крупной компании. Альтернатив, на мой взгляд, нет. Реклама в газетах уже не работает, а Интернет еще не работает в удобоваримом формате.

Читать запись полностью »

Почему HR?

6 июня 2008

Трудно себе представить какой-то бизнес, где основным фактором успеха не являлись бы люди. Даже имея огромные бюджеты, самое совершенное оборудование и технологии, но несоответствующий уровень персонала, компания потерпит фиаско.

Взять, например, ресторан. Он может иметь изысканный интерьер, прекрасную мебель и дорогую посуду. Но впечатления о заведении, скорее всего, будут зависеть от качества работы повара и официантов.

Читать запись полностью »