<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Колонка Эксперта &#187; найм персонала</title>
	<atom:link href="http://hrman.info/tag/najm-personala/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://hrman.info</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Aug 2010 08:00:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Средний класс или новые критерии найма</title>
		<link>http://hrman.info/news/srednij-klass-ili-novye-kriterii-najma/</link>
		<comments>http://hrman.info/news/srednij-klass-ili-novye-kriterii-najma/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 04:51:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Филипп Рыбаков</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[найм персонала]]></category>
		<category><![CDATA[средний класс]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrman.com.ua/?p=279</guid>
		<description><![CDATA[ИМХО &#8211; бОльшая часть сотрудников западных компаний может быть отнесена к так называемому среднему классу. Поэтому тема «среднего класса» – тенденции, критерии «попадания» в средний класс, изменения демографии «среднего класса» &#8211; все это, безусловно, должно быть в фокусе нашего внимания как HR профессионалов. Пару недель назад прочитал в Financial Times статью, в которой рассказывалось о [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ИМХО &#8211; бОльшая часть сотрудников западных компаний может быть отнесена к так называемому среднему классу. Поэтому тема «среднего класса» – тенденции, критерии «попадания» в средний класс, изменения демографии «среднего класса» &#8211; все это, безусловно, должно быть в фокусе нашего внимания как HR профессионалов.</p>
<p>Пару недель назад прочитал в Financial Times статью, в которой рассказывалось о результатах последних исследований (так называемое исследование «Брукинга») в США посвященных среднему классу.</p>
<p>Вот <a href="http://www.brookings.edu/opinions/2009/1101_opportunity_sawhill_haskins.aspx">ссылка на статью об этом исследовании</a> в интернете, правда из «The Washington Post» &#8211; данное исследование вызвало большой резонанс в США.</p>
<p>Понятно, что нельзя взять исследования проведенные в Америке и слепо «калькировать» их на постсоветское пространство, но какие-то выводы можно сделать.</p>
<p><span id="more-279"></span></p>
<p>Например, в США есть так называемая тройка «профессий мечты», которые гарантированно обеспечивают попадание в группу «среднего класса».</p>
<p>Мечта родителей в Америке, чтобы сын или дочь стали: <strong>Юристом</strong>, <strong>Врачом</strong> или <strong>Учителем</strong>. </p>
<p>У нас все сложней – врачи в основном сводят концы с концами или приторговывают больничными или, что гораздо хуже, выписывают за бонусы от фарм-компаний совершенно не нужные лекарства. Учителя тоже не относятся к самым высокооплачиваемым профессиям. А с юристами сложнее – наряду с высокооплачиваемыми специалистами можно встретить и очень скромно оплачиваемых (по моим наблюдениям наши юристы очень скромные люди и в своем подавляющем большинстве относят себя к категории «скромно оплачиваемых» &#8211; ах, как все относительно в этом мире <img src='http://hrman.info/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> ).</p>
<h3>Но ряд вещей верны вне зависимости от страны:</h3>
<p>1.	Нахождение в среднем классе <strong>нельзя передать по наследству</strong>. Если вы родились в семье, которую можно отнести к среднему классу, то от вас самих зависит ваше будущее. Можно предоставить возможность получить образование – но человек САМ должен учиться, САМ сдавать экзамены, САМ показывать результаты в работе и т.д. Все это – не счет в банке &#8211; по наследству не передать, хотя и гены и воспитание безусловно оказывают существенное влияние. </p>
<p>Исследования о которых говорилось ранее, показывают, что у американца, который родился в семье среднего класса есть равные шансы – как «продвинуться» вверх по социальной лестнице, так и «упасть» вниз. При этом 76 % детей из семей относящихся к 20 % семей с самыми высокими доходами (можно сказать – подавляющее большинство) «останется» в числе семей с высокими доходами. </p>
<p>2.	Если кто-то родился в семье <strong>с невысокими доходами</strong> – <strong>шансы продвинуться</strong> по социальной лестнице очень и очень <strong>невелики</strong>. </p>
<p>Это достаточно грустное утверждение и, по моему мнению, в будущем общество, в котором мы живем, будет все более и более классовым и попасть из одного класса в другой будет все сложнее и сложнее. Образование (особенно качественное – сосредоточенное в крупных мегаполисах) становится все более и более дорогим, жизнь в крупных городах &#8211; тоже не дешевое удовольствие, да и согласитесь &#8211; хорошее образование сейчас подразумевает свободное владение одним иностранным языком (как минимум) и отсутствие «компьютерной безграмотности», что тоже стоит приличных денег.</p>
<p>3.	Исследования Брукинга показывает ярко выраженную тенденцию американцев с хорошим образованием заключать <strong>браки с людьми «своего круга»</strong>, что еще больше увеличивает разрыв между средним классом и людьми с более низким уровнем доходов.</p>
<p>Уверен, что подобная тенденция существует и у нас и в дальнейшем она будет только усиливаться.<br />
По данным Брукинга только 35 % детей из 25% семей с самым низким уровнем доходов смогут улучшить свой жизненный уровень &#8211; и это в Америке, стране которая гордится (и по праву) теми возможностями, которые она предоставляет своим гражданам!</p>
<h3>А теперь самое интересное! Цитирую Брукинга:</h3>
<p>&#8220;Наши исследования показывают, что если вы хотите оказаться в «среднем классе» в Соединенных Штатах, то вам необходимо:</p>
<p>1.	Как минимум получить высшее образование<br />
2.	После окончания (или во время обучения) Получить FULL TIME JOB (работу с полной занятостью) и …<br />
3.	Заключить официальный брак до рождения детей&#8221;.</p>
<p>Другими словами – человек должен обладать СЕРЬЕЗНЫМ ОТНОШЕНИЕМ К:</p>
<p>1.	ОБРАЗОВАНИЮ<br />
2.	РАБОТЕ<br />
3.	СЕМЕЙНОЙ ЖИЗНИ</p>
<p>На мой взгляд – все эти критерии полностью подходят и для наших реалий. Будете проводить собеседования – обратите на них внимание… <img src='http://hrman.info/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrman.info/news/srednij-klass-ili-novye-kriterii-najma/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced
Database Caching 3/6 queries in 0.002 seconds using disk: basic
Object Caching 326/329 objects using disk: basic

Served from: hrman.info @ 2012-05-21 13:40:57 -->
